Compass

Redefinindo o ambiente corporativo

Texto: Naíza Ximenes

Liderada pelo escritório Moema Wertheimer, a reforma do escritório da Compass em São Paulo — uma empresa especializada no mercado de gás e energia — tinha o propósito de redefinir o ambiente corporativo, transformando-o em um espaço vibrante e inspirador. Desenvolvido para uma área de 898 metros quadrados, o projeto incorpora elementos orgânicos e cores vibrantes para fomentar a inovação e a integração da equipe.

A linguagem arquitetônica do projeto se destaca pela presença de formas orgânicas em diversos elementos, desde revestimentos de piso até mobiliário. Segundo o escritório, tudo foi cuidadosamente projetado para refletir a identidade visual da Compass.

A utilização das cores da marca em variados acabamentos — que incluem vermelho, branco e azul marinho — adiciona um toque distinto a cada espaço.

Um dos destaques do projeto, a copa foi totalmente reformulada, atendendo à necessidade da empresa por espaços multifuncionais. O pedido era um espaço para descompressão e eventos, devido à natureza recorrente de discursos, comunicados e celebrações.

Mais que uma copa, o espaço de interação tornou-se um ambiente completamente multifuncional

Nos espaços de coworking e maior trânsito de colaboradores, a aposta foi na eliminação das divisórias existentes, integrando os ambientes em um plano aberto e otimizando o uso do mobiliário já existente.

A introdução de um sistema de áudio e vídeo de última geração, juntamente com uma parede de LED, ofereceu possibilidades inovadoras para eventos e atividades de equipe.

Luz e amplitude

A abundante entrada de luz natural em todo o pavimento foi outro ponto alto do conceito, já que inspirou toda a concepção do projeto, destacando o paisagismo e melhorando a qualidade dos espaços para promover o bem-estar dos colaboradores.

A escolha de carpetes coloridos, em contraste com tons neutros preexistentes, ajudou a reforçar a nova identidade visual da Compass, além de fortalecer o sentimento de orgulho, pertencimento e integração entre os membros da equipe.

Além disso, frases estrategicamente posicionadas, incorporando os valores da empresa, reforçam a identificação dos colaboradores com a cultura corporativa.